試用期間後に解雇するときの注意点とは? 人事・労務

試用期間後に解雇するときの注意点とは?

雇用者(企業)と労働者がお互いの条件を確認しあう「試用期間」。言葉だけ聞くといつでも退職できる、解雇できると誤解しがちですが、実際には労働契約がすでに結ばれており、合理的な理由があると認められたときにしか解雇することはできません。今回は、どんなときに解雇が認められるのか、また雇用期間の仕組みや注意点について詳しく説明いたします。
2021.08.03
切手の勘定科目と仕訳はどうする?事例をもとに徹底解説! 経理・税務

切手の勘定科目と仕訳はどうする?事例をもとに徹底解説!

どの会社でも使用する切手。それにもかかわらず、切手の勘定科目と仕訳はわかりにくくなっています。処理の方法が2パターンあり、どっちを使えばいいのか悩むことも。そこで、切手の勘定科目と仕訳処理の方法について詳しく解説していきます。
2021.04.15
タイトルとURLをコピーしました