人事・労務 転職で給与交渉はしてもいい?管理部門の交渉ポイントとタイミングとは? 転職で給与交渉することは可能ですが、交渉が成立する可能性は低いです。その上誤った交渉をすれば採用取り消しにつながるので注意が必要です。本記事では管理部門の転職をする人へ向けて給与交渉のポイントと注意点を解説しています。
人事・労務 【管理部門向け】転職する際は内定を保留にできる?メールの返事も例文で解説 1週間〜2週間程度であれば内定を保留できるケースがほとんどです。しかし誤った方法で内定保留を申し出ると採用取り消しにもつながるので注意が必要です。本記事では管理部門の転職に伴う内定保留の方法について解説しています。