人事・労務の記事一覧

会社都合で退職した場合、ほかの退職方法とは異なる点があります。たとえば、失業保険の出るタイミングなどです。その特徴とメリット・デメリットを踏まえたうえで動きましょう。

近年、人材の流動化が進み、転職が活発化しています。そこでこの記事では、非上場企業と上場企業について解説します。それぞれの違いや働くうえでのメリットも紹介するため、転職を検討している人はぜひ参考にしてください。

この記事では、「管理職におすすめの資格」「資格取得に際して知っておくべき制度」などについて、詳しく解説していきます。自分に合った資格を選び、効率的に勉強を行っていきましょう。

転職で給与交渉することは可能ですが、交渉が成立する可能性は低いです。その上誤った交渉をすれば採用取り消しにつながるので注意が必要です。本記事では管理部門の転職をする人へ向けて給与交渉のポイントと注意点を解説しています。

1週間〜2週間程度であれば内定を保留できるケースがほとんどです。しかし誤った方法で内定保留を申し出ると採用取り消しにもつながるので注意が必要です。本記事では管理部門の転職に伴う内定保留の方法について解説しています。

近年HSPを題材にした書籍が多く出版され、注目を集めています。HSPの特徴を知って初めて、HSPだと自覚した人も多いでしょう。HSPが自社に転職してきたとき、活躍してもらうために人事として知っておきたいポイントをご紹介します。

就活の選考では、性格やふるまい、スキル、知識など、様々な基準がポイントとなります。就活生はもちろん、組織の人事担当者も選考基準の設定には頭を悩ませるでしょう。この記事では、多々ある選考方法の中でも、「顔採用」について詳しく解説します。

この記事では、「理論年収の算出方法」「理論年収を見る際のポイント」などを紹介します。理論年収は転職を行ううえでとても大切な指標の一つになります。ですから正しい理論年収の算出方法を知り、失敗のない転職活動へとお役立てください。

この記事では、履歴書の作成手順と、内定を掴むために知っておきたい4つのポイントを紹介します。手順をたどれば簡単に履歴書を作成することができ、内定のとれる履歴書を手軽に作ることが可能です。

この記事では、基本給と手当の仕組みを分かりやすく解説していきます。仕組みを知っておくことで、結果的に数十万円の損を防ぐことにもつながるでしょう。3分あれば十分に理解できる内容となっていますのでぜひ参考にしてみてください。